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lundi 19 août 2019

Au travail

Embauche, licenciement, harcèlement... la vie au travail n'est pas un long fleuve tranquille. Réponse à tout vous conseille sur vos droits au travail.

Carrière de femme : le mari avant tout

Selon une enquête de la Harvard Business Review, l’un des freins majeurs à la réussite professionnelle d’une femme serait le fait d’avoir un mari dont la carrière passe en priorité.

Les Prud’hommes, ça marche comment ?

Heures supplémentaires ou primes non payées, licenciement abusif, discrimination… le conseil des prud’hommes est la seule juridiction compétente pour statuer sur les litiges individuels entre salariés et employeurs. Ce tribunal composé, non de magistrats professionnels, mais de salariés et d’employeurs, obéit à une procédure particulière.

Les Français sont peu satisfaits de leur travail

Selon une enquête réalisée par GFK, moins de la moitié des Français se disent heureux de leur travail. Un constat d'autant plus marqué chez les moins de 25 ans, qui sont les moins satisfaits de leur condition.

La Poste condamnée à 47 000 euros pour CDD abusifs

Encore une fois La Poste est condamnée par le conseil des prud’hommes. Une guichetière a signé pendant 20 ans des CDD avant d’enfin avoir un CDI.

VIDÉO – Chairless Chair : s’asseoir… sans chaise

La société suisse Noonee a mis au point Chairless Chair, un dispositif permettant de s'asseoir sans avoir besoin d'une chaise. Spécialement conçu pour les ouvriers travaillant à la chaîne, l'outil permettrait d'augmenter la productivité.

Télétravail : à quoi avez-vous droit ?

De plus en plus de salariés, mais aussi d’entreprises, ont recours au travail à distance. Que dit la loi sur ce mode d’organisation professionnelle ?

Quels sont les jours fériés en 2016 ?

L’année 2016 ne sera pas une année à ponts. Plusieurs jours fériés tombent un dimanche. Tout d’horizon.

Trouver un job sur le boncoin.fr, c’est sérieux ?

3 questions à Antoine Jouteau, directeur marketing et commercial du Boncoin.fr.

Cumuler deux boulots : est-ce légal ?

Crise oblige, de plus en plus de salariés ont un deuxième job en appoint. Mais attention, tout n’est pas permis quand on est salarié. Travailler le soir, le week-end ou pendant nos congés, c’est possible, mais cela dépend de la nature des activités exercées et du nombre d’heures hebdomadaires de travail effectuées. Ce qu’il faut savoir.

Pôle Emploi : des nouveaux outils pour détecter les fraudes ?

Pôle Emploi pourrait bientôt réclamer des documents à plusieurs organismes pour vérifier l’exactitude des informations données par les chômeurs.