Chine: cherche occidental pour jouer les patrons

Pour assoir leur réputation et paraitre prospères, certaines entreprises chinoises n'hésitent pas à recruter des employés fictifs. Critère de sélection: occidental!

Certaines entreprises chinoises n’hésitent pas à louer les services de « blancs » qu’ils font passer pour de faux employés ou des collaborateurs étrangers… En Chine, rien n’est plus important que l’apparence! Ces sociétés montrent ainsi à leurs compatriotes qu’elles sont prospères et disposent d’un réseau assez important pour attirer des Occidentaux, associés, dans l’imaginaire chinois, à la richesse. La chaîne américaine CNN rapporte l’histoire de Jonathan Zatkin, un acteur américain payé 300$ (environ 235€) pour endosser le rôle du vice-président d’une joaillerie italienne, prétendument associée à une bijouterie chinoise.

Par Agnès Cerbelaud