Travail: accidents mieux indemnisés
Par une décision du 18 juin 2010, le Conseil constitutionnel a reconnu la réparation intégrale des salariés victimes d’accidents du travail ou d’une maladie professionnelle dus à la faute inexcusable de leur employeur.
Jusqu’ici, le salarié n’était pas indemnisé pour son préjudice esthétique ou pour les frais occasionnés pour aménager son logement ou sa voiture en cas de paralysie …
Faute inexcusable
Désormais, si le salarié prouve la faute inexcusable de l’employeur, c’est-à-dire
qu’il connaissait le danger ayant provoqué l’accident ou la maladie et n’a pas pris les mesures nécessaires pour protéger son salarié, l’employeur devra indemniser tous les préjudices subis par le salarié. L’association de défense des accidentés de la vie (FNATH) se félicite de cette décision et souhaite aller encore plus loin: la réparation intégrale du préjudice même si le salarié ne prouve pas la faute inexcusable.
Elle se mobilise pour qu’une loi soit adoptée pour confirmer la décision du Conseil constitutionnel.
Décrocher un job d'été à l'étranger
Envie de partir sans trop d'économie, d'inscrire sur votre CV une expérience à l'étranger?…
SFR accorde un congé paternité à ses employés homosexuels
Les radars français ont flashé 13 millions de fois en 2011
Free Mobile : les cartes SIM incompatibles avec l’iPhone 4S
Les propriétaires n’ont pas tous les droits, la preuve !
Le Primpéran désormais contre-indiqué chez les moins de 18 ans
L’Empire State Building Run Up : la course la plus dure au monde
Insolite : quand les publicitaires ne sont pas bilingues, ça donne de beaux contresens !
Patrimoine
Animaux
Psychotest